
Kromě konzultací pracuji také s konceptem mentoringu, zejména pro mladé nebo začínající umělce. Jde o proměnlivou nepravidelnou formu od skupinových sezení typu mastermind po individuální poradenství. Cílem je “vzít si mentorovaného na nějakou dobu pod křídlo” a poskytnout mu podporu a nastartování správným směrem. Někdy pomůže zpětná vazba, jindy doporučení určité knihy nebo zdroje, kontakty na odborníky, apod.
- Vycházíme zde z aktuálních potřeb jednotlivců, jejich projektů a mé momentální kapacity.
- Očekává se vysoká osobní motivovanost – přicházíte s otázkami “jak na to,” nikoli “zda a proč”?
- Počet individuálně mentorovaných je velmi omezen, skupinová sezení jsou do 10 lidí
- Mentoring je obvykle ukončen v kontextu dokončení cílového projektu nebo z potřeby uvolnění kapacity dalším mentorovaným
- Skupinové akce se konají při dostatečném počtu zájemců, některé neformálně zdarma, jiné oficiálněji v cenových relacích podobných mým kurzům.
- Mastermindová skupina se sestavuje na základě společných zájmů a osobních cílů zájemců, aby byla skupina maximálně kompatibilní. Pokud je vaše žádost zamítnuta, neberte si to osobně, třeba se budete lépe hodit do nějaké budoucí skupiny.
- Kromě mne může vést některé mastermindové sezení jeden z mých kolegů nebo i jeden z účastníků, můžeme si také pozvat hosta. Jde o flexibilní formát ve kterém všichni přítomní přispívají svou troškou do mlýna. Ideálně pak skupina pokračuje v setkávání a vzájemné podpoře beze mne.
- Velkou výhodou je, pokud už jste prošli alespoň některým z mých základních kurzů a mluvíme tedy stejným jazykem. Nerada se v mastermindech věnuji tématům, která jinak vyučuji, cílem tu je se věnovat tématům konkrétních účastníků.